Wir bieten zum 01.09.2024 eine

In dieser neu strukturierten Ausbildung werden die drei Ausbildungsberufe „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“, „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in“ sowie „Altenpfleger/in“ vereint. Im Verlauf der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, sich zu spezialisieren, wobei wir in unserem Haus ausschließlich die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit Spezialisierung auf Altenpflege anbieten.

In wechselnden Theorie- und Praxisblöcken bekommen Sie das gesamte Spektrum dieses vielseitigen und interessanten Berufsbildes vermittelt. Die Ausbildung bei uns hat den großen Vorteil, dass viele der in verschiedenen Bereichen zu absolvierenden Pflichtblöcke zum größten Teil in unserem Haus erbracht werden können. Der theoretische Teil der Ausbildung findet vor Ort im AWO-Bildungszentrum Preetz statt. Somit erfolgt die gesamte Ausbildung ortsnah.

• Berufspraktischer Teil der dreijährigen Ausbildung
  • Den praktischen Teil absolvieren Sie zum größten Teil auf den verschiedenen Wohnbereichen unseres Hauses.
  • Zusätzlich absolvieren Sie externe Einsätze z.B. im klinischen Bereich, im Hospiz, der ambulanten Pflege und der Psychiatrie.
• Theoretischer/Schulischer Teil der dreijährigen Ausbildung
  • Den theoretischen Teil erlernen Sie bei unserem Kooperationspartner, dem AWO-Bildungscampus, in Preetz.

• Schulabschluss folgender Art:
  • Erster Allgemeiner Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener (mind. 2-jähriger) Berufsausbildung,
  • Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer/in oder eine andere, mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung,
  • Mittlerer Schulabschluss (oder gleichwertiger Schulabschluss),
  • Fachhochschulreife oder Abitur
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveaustufe B2, mit Zertifikat)
• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des angestrebten Berufes
• Darüber hinaus sollten Sie Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude im Umgang mit Menschen besitzen sowie gerne im Team arbeiten

• Familiäres Ausbildungs- und Arbeitsklima
• Individuelle Anleitung und Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter*innen
• Moderne Lehr- und Lernkonzepte
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD gültig ab 01.04.2022
• 400 € Prämie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• 39 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)