Die neue geriatrische Fachabteilung bietet Ihnen die Chance, von Beginn an Teil eines neuen Teams zu sein, Ihre pflegerische Kompetenz einzubringen und den Aufbau eines zukunftsorientierten Versorgungsbereichs aktiv mitzugestalten.

Aktivierend-therapeutische Pflege

• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Pflege geriatrischer Patientinnen und Patienten
• Umsetzung einer aktivierenden und rehabilitationsorientierten Pflege sowie gezieltes Training alltagsrelevanter Fähigkeiten wie Mobilität, Transfer, Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme und Kontinenz
• Durchführung pflegerischer und geriatrischer Assessments sowie Ableitung individueller Pflegeziele und Maßnahmen
• Einfühlsame Begleitung von Menschen mit kognitiven Einschränkungen, insbesondere bei Demenz und Delir

Interprofessionelle Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, der Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Psychologie und dem Sozialdienst
• Teilnahme an den wöchentlichen multiprofessionellen Teambesprechungen und Einbringen der pflegerischen Einschätzung
• Mitwirkung an der gemeinsamen Festlegung, Überprüfung und Anpassung der Behandlungsziele
• Beratung und Anleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen sowie Mitwirkung am Entlassmanagement

Aufbau und Entwicklung der geriatrischen Fachabteilung

• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau pflegerischer Strukturen sowie die Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung geriatriespezifischer Pflegekonzepte, Standards und Verfahrensanweisungen
• Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgung
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie bei der Praxisanleitung von Auszubildenden

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare, anerkannte Pflegequalifikation (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie, Inneren Medizin, Neurologie oder im akutstationären Bereich
• Kenntnisse in der aktivierend-therapeutischen Pflege sind wünschenswert
• Eine geriatriespezifische Weiterbildung (z. B. Zercur Geriatrie) oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
• Einfühlungsvermögen, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit älteren Menschen und ihren Angehörigen
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit über Berufs- und Abteilungsgrenzen hinweg
• Engagement und Offenheit, neue Strukturen und Abläufe aktiv mitzugestalten

• Entgelt gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld
• Verlässliche Dienstplanung mit individuellen Arbeitszeitmodellen und Honorierung Ihrer Flexibilität bei ungeplantem Schichttausch
• Gelegenheit zu Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bike-Leasing, Wellpass, interne Kurse...)
• Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen
• Zuschuss zum Jobticket