Die Berufsausbildung von Fachkräften in der Pflege hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert.  Auch mit Blick auf die organisatorischen und fachlichen Anforderungen wollen wir gemeinsam mit den in unseren Einrichtungen tätigen Praxisanleitern eine gute Berufsausbildung durchführen und stärken daher unsere Ressourcen. Kommen Sie in unser Team und unterstützen sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Sicherung der Qualität in der praktischen Ausbildung nach PflBG
• Umsetzung der Erreichung der gesetzlichen praktischen Ausbildungsziele zur/m Pflegefachfrau/mann
• Begleitung von internen und externen Auszubildenden in der Praxis durch Planung, Koordination und Durchführung gezielter fachpraktischer Anleitungen
• Unterstützung von Auszubildenden bei der Bearbeitung ihrer Lernaufgaben und führen der Ausbildungsordner
• Planung und Gestaltung von Anleitungstagen für Auszubildende
• Teilnahme an der praktischen Abschlussprüfung der Fachprüfer
• Führen von Gesprächen mit den Auszubildenden über ihren Lern- bzw. Entwicklungsstand unter Beachtung der dazugehörigen Kompetenzentwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bildungscampus, Kooperationspartnern und anderen Ausbildungsstätten
• Teilnahme und inhaltliche Gestaltung von Praxisanleitertagen
• Vertrauensvolle und direkte Zusammenarbeit mit den Stationen, den Praxisanleitern und der Ausbildungsleitung

• Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und verfügen über eine berufspädagogische Zusatzqualifikation mit einem Mindestumfang von 300 Stunden oder einer vergleichbaren Qualifikation und können die berufspädagogische Fortbildung im Umfang von mind. 24 Stunden jährlich nachweisen
• Sie sind ausgestattet mit mind. 2 Jahren praktischer Berufserfahrung und idealerweise auch Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden zur/m Pflegefachfrau/mann
• Sie besitzen Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie Freude an der Kommunikation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Gesundheitswesen
• Sie können Eigeninitiative, Einfühlvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit im Umgang mit unseren Auszubildenden vorweisen
• Sie pflegen eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehen
• Sie haben Ideen zur Erstellung und Erarbeitung neuer Praxiskonzepte und deren Evaluation
• Sie verfügen über gute EDV-Standardprogramm-Kenntnisse

• Ein nettes und fröhliches Team
• Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung
• Entgelt gemäß TVöD unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung
• Jahressonderzahlung und betr. Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Bikeleasing
• Zuschuss zum "Wellpass" (Fitnesstudios)
• Monatl. wechselnde Rabatte in Onlineshops
• Kostenloses Wasser sowie Möglichkeit einer vergünstigten Kantinenverpflegung