Die neue geriatrische Fachabteilung bietet Ihnen die Chance, von Beginn an Teil eines neuen Teams zu sein, Ihre pflegerische Kompetenz einzubringen und den Aufbau eines zukunftsorientierten Versorgungsbereichs aktiv mitzugestalten.

Aktivierende Pflege und Unterstützung im Alltag

• Durchführung pflegerischer Maßnahmen nach Anleitung und in Absprache mit den Pflegefachkräften
• Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme, Ausscheidung und Mobilität nach dem Prinzip der aktivierenden Pflege
• Förderung vorhandener Fähigkeiten und Unterstützung beim Erhalt oder Wiedererlangen
• Erhebung von Vitalzeichen sowie Beobachtung des Allgemeinzustands und zeitnahe Weitergabe von Veränderungen an die Pflegefachkraft
• Einfühlsame Begleitung von Menschen mit kognitiven Einschränkungen, insbesondere bei Demenz und Delir
• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

Zusammenarbeit im Team

• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften sowie mit dem ärztlichen und therapeutischen Team
• Unterstützung bei der Fortführung therapeutischer Übungen im Stationsalltag, zum Beispiel bei Transfers und Gehübungen
• Einbringen von Beobachtungen aus dem Pflegealltag in die Teamarbeit
• Freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen

Aufbau und Entwicklung der geriatrischen Fachabteilung

• Mitwirkung beim Aufbau verlässlicher Abläufe und Strukturen auf der neuen Station
• Umsetzung geriatriespezifischer Pflegestandards und Verfahrensanweisungen
• Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und der Hygiene
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegeassistenz, als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie, im Krankenhaus oder in der Altenpflege
• Interesse an der aktivierenden Pflege älterer Menschen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im geriatrischen Bereich
• Einfühlungsvermögen, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit älteren Menschen und ihren Angehörigen
• Eine zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit über Berufs- und Abteilungsgrenzen hinweg
• Engagement und Offenheit, neue Strukturen und Abläufe aktiv mitzugestalten

• Entgelt gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld
• Verlässliche Dienstplanung mit individuellen Arbeitszeitmodellen und Honorierung Ihrer Flexibilität bei ungeplantem Schichttausch
• Gelegenheit zu Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bike-Leasing, Wellpass, interne Kurse...)
• Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen
• Zuschuss zum Jobticket